Personeelshuisvesting is eigenlijk een heel oud probleem
Tijdens de industriële revolutie werden veel arbeiders aangetrokken van het platteland. Zonen van boeren en tuinders die het bedrijf van hun ouders niet erfden moesten een werkkring ergens anders zoeken. De nieuwe fabrieken hadden ook arbeiders nodig, die behalve werk ook een woning nodig hadden.
Dus bouwden veel bedrijven arbeiderswoningen, de oudere rijtjeshuizen die nog steeds te vinden zijn in veel grotere steden.
Maar de nieuwe arbeiders zijn anders
Ook werknemers uit de Midden-Europese landen kun je niet zomaar op wat zolderkamertjes dumpen, ook zij wensen een respectabel onderdak.
Wanneer je als bedrijf een hele woning kunt huren is het wel mogelijk daar meerdere medewerkers onder te brengen. Die moeten dan, net als bij henzelf thuis, een huishouden runnen, zelf inkopen doen, wassen en zo verder.
Huisvesting expats
Maar hoe huur je woningen om je werknemers uit het Europese buitenland onder te brengen? Gelukkig zijn er meer dan voldoende mogelijkheden om de administratieve rompslomp rond het huren van een of meer woningen naar een bedrijf over te brengen.
Je huurt dan de woningen van een bedrijf en hebt er verder geen omkijken naar. Dat betekent, je bent er zeker van dat je werknemers een goed en respectabel dak boven hun hoofd hebben. Sociale problemen blijven binnenshuis, je werknemers wonen namelijk samen en vangen zo elkaar op bij problemen.
Problemen oplossen
Maar bij huisvesting van expats komen nog een paar problemen om de deur kijken. Je moet er zelf voor zorgen dat je werknemers voldoende de mogelijkheid hebben om te wassen en voor hun persoonlijke hygiëne te zorgen. Dan moet je op zoek gaan naar groter, ruime woningen met meerdere badkamers en andere voorzieningen.
Ook dat kun je overlaten aan het bedrijf waar je de huizen van huurt. Van het inschrijven bij de gemeente, tot en met het weer uitschrijven bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Van het verhuizen tot het weer vertrekken. Je betaalt de huur en een klein bedrag voor de dienstverlening en je bent verzekerd van een goede personeelshuisvesting.
